Блог

Покоряем работодателя: как впечатлить на собеседовании

Произвести хорошее впечатление на собеседовании — заветное ожидание каждого кандидата. Особенно, если речь идет о работе мечты. Как презентовать свои таланты правильно? Пять практических советов помогут тебе минимизировать риски и подать себя в самом лучшем свете!

Подчеркни свою индивидуальность

Заранее продумай внешний вид. Одежда не должна быть слишком вычурной или, наоборот, чересчур неприметной. Костюмчик подбирай уместный и, самое главное,  комфортный для тебя. Даже не думай надевать неразношенные туфли  они гарантированно натрут мозоли, что явно помешает чувствовать себя уверенно. Позволь себе выглядеть презентабельно, просто и со вкусом. Подчеркивать индивидуальность  можно и нужно. Главное  не переборщить. Дамы, аккуратно с косметикой: слишком много  вульгарно, совсем без нее  может создать впечатление неухоженности. То же самое касается парфюма. Отличным решением станет ненавязчивый аксессуар: стильные часы или элегантная брошь.

Пожуй «Орбит» без сахара

Нервничать перед собеседованием  это норма. Иногда излишнее беспокойство может мешать спокойно и лаконично излагать мысли, но бороться с этим можно. Успокоительные пить не стоит, от них может клонить в сон. Выход  просто пожуй! Жвачку, как в той песне. Оказывается, ритмичное движение челюстей снижает уровень гормонов стресса. Это одна из причин, почему люди заедают сложности чем попало. Помни: жвачка  самый простой, некалорийный и приятный вид психотерапии.

Эффектно начни и закончи рассказ о себе

Таков уж закон работы человеческой памяти: как правило, люди запоминают только начало и конец из всего твоего рассказа. Середина  забывается. Специалисты по рекламе любят использовать такой эффект как прием. Подойди к этому моменту максимально ответственно: произведи яркое первое впечатление и закончи встречу на высокой ноте.

Личные качества: сделай акцент на важном

При приеме на работу обязательно смотрят на личные качества сотрудника. Ты знал, что они ценятся не меньше, чем профессионализм? Потому что могут влиять на результат: например, энергичность, открытость, инициативность и умение работать в команде. Поэтому на собеседовании очень часто можно услышать: «Расскажите о ситуации, в которой вам нужно было взять на себя ответственность, и о том, как вы с ней справились».

Приготовься к этому вопросу и вспомни конкретные случаи, где тебя выручали личные качества. Может быть, ты проявил инициативность, когда разработал стратегию выхода из кризиса после ухода руководителя, или сумел заключить сложную сделку, потому что умеешь договариваться.

Умей искренне похвалить и собеседника, и компанию

Еще раз подумай, почему ты хочешь попасть именно в эту компанию. Найди ее самые привлекательные стороны (как она поможет осуществить твою мечту) и расскажи об этом специалисту HR. Похвали и собеседника, но не шаблонно, а искренне. Например: «думал, с вами будет страшно, а оказалось очень комфортно».

 

Поделись статьей с друзьями!